こんにちは！西川高弘です。 コロナウイルスの影響もあり、人を抱えるリスクを垣間見た大企業も多いのではないでしょうか？今や大企業に勤めていれば安定・安心の時代は終わりを告げました。数年前にはアメリカでは全労働人口の3人に1人が1人でビジネスをしているという結果も出ています。 そんな時代だからこそ、今は少数精鋭でいかに人を抱えずに安定的なビジネスの仕組みを作っていくかの方が大切になってきていると思います。しかし、有能な人材が増えなければ事業を一気に加速化させることはできないこともまた事実です。 コロナ影響化で実は今、ものすごい採用のチャンスです！ 弊社でも人材採用を行っておりますが、コロナウイルスの影響で明らかに応募の数が増え、また、質もかなり向上していることを実感します。コロナウイルスの終息はまだいつかはわかりませんが、確実に経済を動かすように世界は動き始めています。 そこで乗り遅れることのないように、無料媒体だけでも登録して今こそ一歩先に有能な人材を確保するよう動くべきです。人を抱えることにリスクはありますが、リスクを取らなければ大きなリターンを得ることはできません。 会計士だけでなく今後のビジネス展開を考えた上で、会社を見つめ直して、必要な人材を確実に集めていくべきです。 コロナウイルスでこれだけオンライン化が進んでいることを見てもわかりますが、何かのきっかけですぐに時代は変化していきます。これから5Gが当たり前の時代になりAI化もますます加速するでしょう。会計士が必要じゃなくなることはないですが、必要な人と不必要な人がますます、区別されていく時代に突入することでしょう。 やるべきことをまずはリスト化してそこに必要な人材をしっかり確保して新しい時代に向けて準備をしっかりしていきましょう。 |